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Mar 26th 2015, 23:29, by ling7742

作者ling7742 (AL)

看板Salary

標題[選擇] 前三個月的職位與應徵不同...薪水也不同

時間Thu Mar 26 23:29:30 2015

今天去內湖的一家公司進行第二次面試(複試) (在該行業中排名第一大，但也是著名的操...) 上次和主管相談甚歡，今天面試的人應該是整個部門的大主管 (還是HR? 他沒有自我介紹....) 只問了一些很基本的問題 (比方優缺點、想換職的理由等等) 最後主要是談薪水跟可報到日的部分 他說: 雖然你在財務方面有4~5年的經歷，但能運用在新職位上的只有針對操作數字的 部分，其餘的仍是要基本學起，會很辛苦，且相對的薪水也會從"基本"開始，是否有 心理準備? 我說:當然有 他就問我的準備是多少 我開了36K/月 (目前在職為42K) 他就說:嗯....因為我們滿一年還有兩個月KPI、另外還有全勤獎金的計算等等，照你 這樣開，我推算回來，差不多32~33K喔，你可以嗎? 我:有點難度...(有種被凹的感覺) 他說:當然因為你沒有經驗，所以前三個月只是assistant(33K)，三個月後如果你符合 這職位(assistant buyer)的要求，給你調到40K以上是沒有問題 我說:所以意思是前三個月assistant/33K，滿三個月後符合assistant buyer的要求 就是40K? 他說:對 我:聽起來可以接受 ------------------------------------------------- 後來在談報到日 他說:你要一個月(四月底)才能來?我們希望4/13就可以報到(為了交接) 我說: 基於法規，我也要至少20個天才能離職，差不多也是四月底，我可以用我現在 剩下的兩天年假來交接 他(露出非常為難的表情):兩天太少，這對你之後來工作會有難度 我說:嗯...這是我目前想到的方法 最後暫時無解XD --------------------------------------------------- 整個複試大概30分鐘 回家跟家人討論後，覺得就算拿到offer，也不要去了(?) 因為 1. 滿三個月且符合所謂的條件這件事要怎麼判定? 這三個月先壓榨你再說，反正進來了 以後，就算調薪但不到40K，你可能有諸多考量也不會離職 2. 33K到40K有20%以上的調幅，有可能嗎? 3. 這家公司的條件沒有讓你有更好的跳槽理由(缺:薪水少/地點遠/工作量大;優:追逐 自我夢想XD)，且沒有開一個讓你安心進來的條件(這句話kay kay的XD) 當初投履歷是因為不想做財務，想去做我心中的夢想(行銷)，可惜行銷常常都要求有經 驗的人，所以總是不得其門而路，故退而求其次的應徵了採購(跟財務多少有些結合)， 但今天面試完...............我還真第一次對我有興趣的職位感到退縮(XD)，大家 覺得呢? (雖然也還沒確定拿到offer啦哈哈哈) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.126.198 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1427383773.A.115.html

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