Re: [心得] 這個年代的科技業:－線上遊戲排行榜2013/2014,進擊的巨人線上看,candy crush saga外掛,正妹寫真三圍

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Nov 26th 2013, 02:40, by cateran

作者cateran (雲川閒步)

看板Tech_Job

標題Re: [心得] 這個年代的科技業

時間Tue Nov 26 02:39:58 2013

推文有人在問解決方法其實很簡單看外國企業怎麼做就好了小弟曾在某外商純軟體公司工作該公司有一套產品市佔率超過50% 毛利超過25% 而且已經連續好幾年檯面上可見的對手技術面都遙遙落後公司的研發經費占營運費用超過50%以上假設有以上情況台灣的老闆會怎麼做呢？當然是裁掉高薪資深RD 用便宜薪水找新人來維護現有產品就好把毛利提高到50%以上公司本身賺錢還可以藉由放消息炒股讓高層賺更多但那家外商的做法就不一樣了公司找一個資深RD帶領一個小團隊進行下一代產品的開發工作所有的程式碼都全部重寫這個不到十人的團隊花了五六年以上才把新一代產品做到可以動,而且效能可以相等或勝過現有產品又過了兩三年才修正到可以release 取代現有產品結果就是這個新一代產品又可以繼續稱霸市場十年以上假使沒有預先開發這新一代產品就會被這兩三年突然浮現的一些新興競爭者打趴在地上若這時候才開始找人開發新一代產品就等於把市場拱手讓人就像很多台灣公司一樣當個一代拳王老實講找一個資深RD團隊花不了多少錢年薪三百萬請十個高手一年也才三千萬等到市場被競爭對手吃掉損失都是用幾億來算台灣公司普遍的問題就是不把"人"當成重要資產在對待不重視培養人才也不重視留住人才新人很難養成高手少數幾個練武奇才在糟糕的環境煉成高手又不好好愛惜最後都被外商撿走爽爽賺反正那些公司高層也不在乎炒股炒房把員工跟散戶股東的錢賺進自己口袋就好了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.77.186

推 Basa9:不能再同意更多... 11/26 02:52

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