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May 27th 2014, 23:55, by jj782995

作者jj782995 (lane0316)

看板Salary

標題[請益] 是老闆笨還是我笨

時間Tue May 27 23:55:30 2014

故事有點長，麻煩各位大大給魯蛇指點迷津! 魯蛇在某小企業擔任會計職務，其實數學一直都不是魯蛇的強項，但儘管我如何拒絕 該名笨蛋老闆還是指名要小弟我擔任公司會計，目前遇到的一個窘境 是第一個月的報表 以下是問題的開始 ---------------------------------------------------------------------- 公司目前員工薪資發放採月領(死薪水)跟無底薪(計件方式)的兩種方法 於是我的財務報表變做成 把公司這個月 所有營收 -營業支出 -員工薪資 來得出最後的營利。 方式如下: 月薪的計算方式 當月該業績做了60萬 可是他們是領月薪的 那我就不用再用計酬勞方式去拆掉這60萬了 直接用60萬去扣除他們薪水就=剩下20萬這樣 計酬方式是 公司20%剩餘80%除該工作人數=他們實際薪資 而現在公司方面是說 要把月薪的那個部分計算成 公司40% 剩下分下去 但這樣不是會變成 那60萬本來就是我們公司的收入 在分發下去給員工當薪資 而現在變成(60萬*0.4=公司抽成 剩下的/工作人數=員工抽成) 那老闆把每月固定該給 的薪資放到哪邊去了..... 不懂老闆這樣的意義是要做什麼，而他跟我說要看出他們每個領月薪的有沒有做到 該有的責任額，如果沒有那不就白請人了。 但若真的要這樣做那我豈不是不用在用公司的總營收去扣除成本了，因為算出來的數字 絕對是錯的。 我已經不知道該如何做這間公司的財報了...因為她說的我完全聽不懂 這樣計算的意義在哪裡..麻煩各位看出端倪跟小弟說一下 我已經快被這老闆搞瘋了... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.4.140 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1401206133.A.384.html ※ 編輯: jj782995 (123.194.4.140), 05/28/2014 00:07:43

推 lance7483:看不懂你在寫什麼！ 05/28 00:10

推 smokered:改成 (剩下的-薪資)/工作人數=抽成 再跟老闆討論看看呢? 05/28 00:19

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