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Re: [問題] 看網路小說的新人
Feb 9th 2015, 01:56, by LeonardoPika
作者 LeonardoPika (李奧納多皮卡)
看板 Salary
標題 Re: [問題] 看網路小說的新人
時間 Mon Feb 9 01:56:19 2015
※ 引述《Fenting (^^)》之銘言: : 最近來了位行政職的新同仁 : 一、 : 發現他上班會看網路小說(應該是小說,簡體版) : 曾有當面跟他說過「請不要看小說了! ,還有把哪些事完成@##%#@$#@$」 : 結果到上星期五 發現他還是在看小說 (縱使他將畫面切很快…) : 二、 : 教他每一件事,他從不會筆記 : 第一次請他處理事務,卻前後問了三次,一個月後發現錯誤連連(50件裡有16件錯誤) : 也跟他講請他筆記(但他好像聽不進去?)後來他有開始寫便利貼, : 有次我請他做一些事,且有按照邏輯教他,他還回應「等一下,太多事了」 (我:…) : 三、 : 教他十次,大概會先回應有七次 : 這也是我要做的嗎?? (但這都是他該做的阿) : 也從不會主動提及幫忙。 : 與他交接的那位前同仁,後來也跟我提及:他很懶… : 基本上我不是他主管,但他算是本部門的助理 : 我的主管希望我帶他(師徒制) : 個人覺得在工作上應該就是要拿出該有的態度與行為 : 上上FB、BBS都是我可以忍受的範圍, : 但「小說」這件事就過頭了。 : 不希望他的過失影響到大家的事務(已有過1次過失;但因為當下時間趕,日後也沒提及) : 加上現在是team work, 且我的loading最重 : 我該如何跟他講比較好?! 敝公司也有類似員工, 因為是新人,所以指派給他難度較低的重複性工作, 這種工作我以前也做過,但當作累積經驗跟熟悉度還是不錯的, 做了一陣子自己會膩,就會開始主動挑戰難度較高的任務。 可是這個新人做類似的工作做了幾個禮拜, 就開始跟另一個新人靠夭說一直做同樣的工作覺得很沒意義, 我們還以為他希望挑戰新工作呢, 結果做完還不是戴耳機在上FB,看Youtube之類的, 有的時候其他同事忙的跟狗一樣, 他也當作沒看見沒聽見(總之就是不會主動幫忙)。 我們就很不解 你一直靠夭重複性工作很無聊是垃圾話逆。 小弟是覺得機器都有idle time,員工有idle time也是很正常的事情, 上FB BBS 看小說 上購物網站都是你的自由, 重要的是在工作的時候投入心力去工作, 不要愛做不做,做了又愛靠夭,嫌無趣又不思進取, 這才是我最care的事情。 另外,我認為老闆多半有很多事情要處理,很難面面俱到, 最了解底下的新人就是帶他的人, 向老闆回報新人適應情況也是前輩該做的事情, (新人快點獨立作業,才能有效分擔老鳥的loading) 不用擔心他會被黑掉什麼的, 說不定他自己也感覺做事情有心無力,只是找不到訣竅。 扶的起是好事, 扶不起的話就跟我們家新人一樣, 依然故我與世隔絕,事情做完就進入自己的結界裡, 好幾次想幫他都沒用,老闆也知道, 只好派相似度高的工作給他做,當然考績一定是在後段班。 總之,跟老闆討論一下吧, 看要不要換個人拉拔他,還是多找個人,總會找到方法的。 --
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