作者Fenting (^^)
看板Salary
標題[問題] 看小說的新人
時間Sun Feb 8 23:07:46 2015
最近來了位行政職的新同仁 一、 發現他上班會看網路小說(應該是小說,簡體版) 曾有當面跟他說過「請不要看小說了! ,還有把哪些事完成@##%#@$#@$」 結果到上星期五 發現他還是在看小說 (縱使他將畫面切很快…) 二、 教他每一件事,他從不會筆記 第一次請他處理事務,卻前後問了三次,一個月後發現錯誤連連(50件裡有16件錯誤) 也跟他講請他筆記(但他好像聽不進去?)後來他有開始寫便利貼, 有次我請他做一些事,且有按照邏輯教他,他還回應「等一下,太多事了」 (我:…) 三、 教他十次,大概會先回應有七次 : 這也是我要做的嗎?? (但這都是他該做的阿) 也從不會主動提及幫忙。 與他交接的那位前同仁,後來也跟我提及:他很懶… 基本上我不是他主管,但他算是本部門的助理 我的主管希望我帶他(師徒制) 個人覺得在工作上應該就是要拿出該有的態度與行為 上上FB、BBS都是我可以忍受的範圍, 但「小說」這件事就過頭了。 不希望他的過失影響到大家的事務(已有過1次過失;但因為當下時間趕,日後也沒提及) 加上現在是team work, 且我的loading最重 我該如何跟他講比較好?! --
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推 roea68roea68: 看到後面想吐槽 自己上上FB PTT 02/08 23:09
→ roea68roea68: 看小說 該死XDD 02/08 23:09
→ Fenting: 因為小說是連續性的阿.....一次停留時間超久的耶 02/08 23:12
→ doris1016: 怎麼不直接跟主管反映?@@ 02/08 23:13
→ Fenting: (且上上FB跟BBS並不是指我自己哦,..我忙到沒空上... 02/08 23:14
→ Fenting: 想說跟主管反應的話,他就會黑掉了...而且對他沒幫助 02/08 23:15
→ minna: 問題是他這樣根本就該被火了啊 02/08 23:17
→ doris1016: 所以你寧可帶不好新人自己黑掉喔 囧 那麼誇張何必還要 02/08 23:19
→ doris1016: 為他想那麼多orz 說不定他覺得你不是他直屬主管 要真的 02/08 23:20
→ doris1016: 主管出面溝通他才聽得進去 02/08 23:20
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