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《蘋果》昨報導國內首例因通訊軟體加班過勞死的案例，北市勞檢處昨透露，該名40多歲女性員工是在電影公司擔任業務部經理，負責台灣名導李安執導的《少年PI的奇幻漂流》宣傳，因工作量過大，超時工作嚴重而過勞，且查無出勤紀錄，北市勞動局已針對該公司開罰2萬元。

北市勞檢處昨說，這名員工要負責國內宣傳，還要和國外聯繫，該部門又只有她1人，工作量非常大。勞檢處調查時，該公司無法提供出勤紀錄，只能比對當事人悠遊卡進出捷運站紀錄推測工時，發現確實超時嚴重；後再加上家屬提供的通訊軟體對話等記錄，送到勞保局認定為過勞。但勞檢處也調查該公司其他員工未發現超時工作。

《少年PI的奇幻漂流》在台灣是由美商二十世紀福斯影片公司發行和宣傳，在台北從前年11月上映至去年4月，該員工約在去年5月過勞死。昨晚截稿前福斯影片未回應；《蘋果》也無法取得該員工家屬回應。

勞動部昨呼籲，勞工下班後若還收到主管透過通訊軟體交代工作，可記錄工作起訖時間，輔以對話、通訊紀錄或完成文件交付記錄等佐證，要求計算加班費。官員說，過去讓勞工超時加班，大多是處罰僱主，不過若透過通訊軟體指揮加班是主管自身決定，也可直接處罰主管2萬到30萬元，若是僱主知道主管這樣做卻縱容，則兩者都可能挨罰。（唐鎮宇、陳思豪／台北報導）

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