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Re: [分享] 提升工作績效六大法則
Jul 10th 2013, 21:09, by RAVANA
作者 RAVANA (滅燈)
看板 Salary
標題 Re: [分享] 提升工作績效六大法則
時間 Wed Jul 10 21:09:50 2013
法則一:要挑選工作內容 把公司的重點業務握在自己手上 把沒績效的業務推給別人做 沒績效的工作能躲則躲 能挑選工作內容的話 要盡量選公司賺錢的金雞母業務 主管老闆重視的業務來做 表現的好 能見度就會很高 評價的績效就會很高 至於一些什麼打字 報表彙整 打單 影印 跑腿 例行維護這些沒用的東西 盡量推給菜鳥去做 明正言順 說菜鳥剛來什麼都不會 給他做剛好 自己多保留一些精力和時間 可以去爭取更好的業務來接 並把原有業務做的更好 法則二:要有敏感度 要躲掉一些屎缺 糞坑 例如公司接到一個客戶 這客戶以難搞出名 同樣別的客戶都是一百萬 一個月可完成的案子 這客戶可以給你搞半年不驗收 同事半年做六個案子賺六百萬 你接了這個屎缺一年就只賺100萬 績效馬上就下來了 這就是屎缺 要想辦法躲開 若不幸跳進這個糞坑 要想辦法抓交替 讓自己跳出糞坑 不要困在糞坑裡面拉低自己績效 法則三:凡事留一手 自己的Know how沒事不要亂教人 教人是要有代價的 不是佛心通通有獎 績效是比較制的 你有獨門方式做的比別人快 才會顯示你比別人強 要是你無償隨便亂教別人 公司別派系的野心對手做的比你好 你就被比下去了 獎金就別人領走了 升遷也就別人升了 所以教人是要有利益交換的 對自己工作有利的才教 另外 遇到不配合難搞跟你做對的同事時 Know how不亂教 卡住某些事 才有武器本錢可以對抗 不然誰屌你 法則四:適時為老闆主管分憂解勞 當發現主管對某事束手無策願意尋求意見時 才適時跳出來提供自己的好方法 不然記得主管老闆平常是最聰明的 不要拆老闆的台 主管老闆不會比你笨
※ 引述《sanwei ()》之銘言: : 網頁圖文版:http://www.etmh.org/blog/jtfmh/Article.aspx?PKID=201 : 今天又要和大家談談工作績效,不是我們喜歡老調重彈,只是績效表現常 : 常直接影響了我們工作中的情緒,最明顯的例子:只要我們工作表現好, : 就可以降低被老闆、主管釘的機會,壓力自然也就少了一大半。而今天要 : 和大家分享的是提升工作績效的六個方法,每個方法都不困難,各位朋友 : 不妨從現在就開始試試看! : 法則一:花五分鐘整理辦公桌面 : 在關掉電腦結束一天的工作後,多花五分鐘整理整理自己的辦公桌,把用 : 不到的紙張拿去回收,清洗咖啡杯,讓桌面維持整潔。如果有什麼工作是 : 明早需要優先處理,就把它放在待辦文件的最上層。這就跟出遠門旅遊前 : 先把家裡整理乾淨一下,今天花個五分鐘,就可以有效降低明日面對工作 : 的緊繃感受。 : 法則二:列出明日的待辦事項清單 : 如同法則一,列出待辦事項清單會讓自己工作更有條理,而且真的很有效! : 排出明早最優先處理的三項工作,就不需要下班回家後,還在煩惱明天的 : 工作該怎麼進行,而可以把寶貴的下班時間留給親愛的家人。 : 法則三:在待辦事項完成前,請不要開啟電子信箱 : 這聽起來有點違背常理,但確實有效,特別是當負責的工作需要注意很多 : 細節時。確認自己列出的待辦事項都已完成,而不會耽誤延宕,這樣就可 : 以用積極主動的態度開始一天的工作。但要注意這條法則只適用於上午就 : 可以處理待辦工作的情況(如果整個上午都必須參加會議,沒時間處理待 : 辦事項的話,就不用堅持一定等到下午才收發E-mail)。 : 法則四:如果狀況允許,不想被打擾時就戴上耳機吧 : 戴上耳機一般都可以向周遭他人傳達一個訊息:「現在請不要打擾我,我 : 正在專心處理手邊的工作。」事實上你也真的不需要去聽那些會影響自己 : 專心工作的雜事。不過有些職務不適合透過戴上耳機來宣示自己需要專心 : 不受打擾,例如工作中需要接聽電話或是與顧客互動。耳機的選擇方面, : 又大又顯眼且隔音效果好為佳。但如果只求隔絕外界聲響而塞上耳塞就不 : 太OK了,因為同事可能因為沒看見你戴耳塞而誤以為你故意不理會任何人! : 法則五:與同事建立私交 : 來,跟我唸一次:「別做辦公室的孤鳥!」。對同事或老闆們好一點,可 : 以試著建立一點私交,不需要親密到連自己都覺得不舒服,但至少可以知 : 道他們伴侶和孩子的名字。用自己的方法建立友善的工作環境,最後也可 : 得到回報。 : 法則六:用正向文字當做密碼 : 有許多証據顯示我們書寫的文字將會影響自己的情緒和行為。所以下次資 : 訊部門要求改電腦或其他設備的密碼時,試著把 "smile"這樣的字眼放進 : 密碼中,或者用個笑話梗。拼寫 "smile"可能讓自己的嘴角帶起一抹微笑, : 也是平凡工作中保有一點好心情的催化劑。 : 延伸閱讀:面對高壓力工作環境的生存法則 : http://www.etmh.org/blog/jtfmh/Article.aspx?PKID=190 -- --
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