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遠東電收表示，為協助收費員找到工作，遠通電收於合約外在去年12月24日提出「轉職補助作業計畫」，新增凡自行覓職且獲公務機關、高速公路服務區廠商及遠通4大股東任用，皆可獲得收入差額補助等保障，並將於本20日配合高公局舉辦轉職徵才活動，遠通電收努力且持續協助收費員轉職，對於今天仍發生抗議衝突感到氣餒。

遠通電收表示，對於不願出面接受媒合的259位收費員，已於去年6月提供每人一份離住家30公里內不須面試、直接就職的工作，並全數完成所有收費員的轉置工作。最新統計，943位精簡收費員中，有518位已領取五個月的轉職補償金，其餘425位收費員中，共有165位在職，其餘兩百餘位收費員曾放棄或拒絕愛買、摩斯漢堡、新東陽、南仁湖、國道服務區等各公司提供的職缺，更有百餘位收費員甚至拒絕遠通轉置專員的聯繫與協助。

遠通電收表示，轉職補助作業計畫將持續到今年6月30日，本月20日起將配合高公局舉辦北、中、南3場廠商徵才活動，提供職缺涵蓋政府機關、高速公路服務區 (南仁湖、新東陽、海景)與愛買、台灣宅配通、摩斯漢堡等企業，希望收費員把握機會，盡速讓生活步上軌道。（陳如嬌／台北報導）

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