來源：OmarRiva@flickr, CC BY 2.0
每個人都期待自己保持冷靜沉著，情緒不要被討厭的人事物影響，但這幾乎不可能。12星座碰上什麼樣的工作狀況，會被情緒所困？
牡羊座（3/21 ~ 4/20）：
你們並不覺得自己「情緒化」，自認皆以理性就事論事。但周圍的同事或主管卻覺得，你們就事論事時是帶著不滿、生氣的情緒。你們做任何事都要達成具體的結果，所以當老闆的決策或是組織結構影響到你們負責業務的進度，你們的成就感沒有獲得滿足，心情自然不滿，若是找不到方法抒發壓力，漸漸會失去做事的動力，而想另謀他途。
金牛座（4/21 ~ 5/20）：
屬於常保平常心，不易受到環境影響的族群。沉穩的特質會吸引周圍的同事接近你們，與你們相處可以感染到平靜的舒適感。不過，當你們特別在意的事物沒有得到期望中的回饋、讚美，甚至遭遇不怎麼樣的評論，恐怕就無法泰然處之，心情立刻變得不舒服與不安。偏偏你們執著的性格易被不安的心情牽制，即使周圍的同事在討論跟你們無關的事情，你們都會變得特別敏感，自己對號入座，情緒上的不安感反而變得更加沉重。
雙子座（5/21 ~ 6/21）：
你們擅於察言觀色，常常觀察人的情緒是如何被引發，由於你們自己的心情常變來變去，連自己都無法掌握，因此你們面對自己或是周圍人的情緒，向來也是不認真對待，也不在意。但當與他人產生協調上的壓力，處在衝突邊緣時，若對方又指責你們太情緒化，這三個字瞬間就會刺激你，一股氣無法克制地往腦門上衝，為了對抗情緒化的評語，你們甚至會脫口說出傷害對方自尊的話。
巨蟹座（6/22 ~ 7/22）：
你們有敏銳感受他人情緒變化的能力；因此有時會自以為他人也能有和你們一樣：「就算沒講也該明白」、「就算不說也應該去做」等自動自發的行為；然而當這種不切實際的期待落空，就容易落入多說無益，自己生悶氣的狀態，令周圍的人毫無頭緒到底哪裡得罪你們，還要看你們的臉色。不過，畢竟身處職場，你們不會放任情緒失控，當事情過去後，你們會設法去除他人對你們情緒化的印象。
This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
留言列表
留言列表
